从小树立孩子的契约精神
遵守约定，诚实为人，死后方能升入天堂。
——犹太箴言
西方传统文明中有一种契约精神，这种精神起先表述在“神人立约”的意义上。在希伯来《圣经》中，就描述了犹太人与上帝契约的关系。契约精神本质上就是一种诚信精神，它规定着利益双方在权利与义务方面的双向依存关系。正是这种契约精神，构成了“世界第一商人”的深厚社会文化土壤。
犹太人在很小的时候，就会听父母讲挪亚方舟的故事：
亚当和夏娃因偷吃禁果被赶出伊甸园，人类被打上了原罪的烙印，上帝诅咒了土地，人们不得不付出艰辛的劳动才能果腹，因此怨恨与恶念日增，暴力和罪恶简直到了无以复加的地步。只有诺亚谨遵上帝的教诲，很守本分，他的三个儿子在父亲的严格教育下也没有误入歧途。
因此，在上帝决定毁灭人类的时候，选中了诺亚一家作为新一代人类的种子保存下来。诺亚一家获救之后，为上帝修了一座祭坛。他选了各种各样洁净的鸟兽作为供品，放在祭坛上奉献给上帝。
上帝闻到了供品的香味，心想：“我再也不会因人类而使大地遭到灾祸了。不论人有多少邪念，我都不会像上次那样杀死一切生灵了。”
以上这段话便是犹太人守法契约的源起。在犹太人看来，契约是他们做事的准则。他们始终笃信上帝的教诲：“遵守约定，诚实为人，死后方能升入天堂。”即便是在经商过程中，他们也认识到契约守法的重要性，因为这不仅仅事关交易的胜利完成，更是赢得他人理解和支持的有效方法。
犹太人乔费尔是一位餐具经销商，美孚石油公司向他订购了3万把刀叉，要求9月1日在芝加哥交货。乔费尔接到订单后，一点也不敢怠慢，立即让厂商进行赶制。
可是，出乎意料的是，厂商的工作效率太低，按目前的进度，很有可能会导致不能按期交货。乔费尔为此很生气，但事情到了这个地步，他只能多次打电话进行催促，可是换来的只是对方满不在乎的回答：“就算是迟点儿，你也不至于这么上火吧。”
由于乔费尔信守契约精神，他深思熟虑之后，不打算给美孚石油公司写信要求延期交货并表示歉意，因为这本身就有违契约，而且还是逃避责任的做法。于是，他决定花巨资租用飞机送货，5小时内把3万把刀叉装上了飞机，9月1日，这架装载刀叉的飞机按时到达了交货地点。为此，乔费尔也额外付出了6万美元。
美孚石油公司知道事情的原委后，只淡淡地说了句：“按期交货，很好！”至于那昂贵的飞机租金，他们连问也没有问。
乔费尔的行为被同行认为是“疯”了。然而乔费尔的回答是：“犹太人就是这样。”在他看来，做生意就应该讲究诚信，任何理由都不是延期交货的借口，即便是由于别人的原因而造成的延误。后来，因为这件事的影响，越来越多的人和乔费尔做起了生意。
可见，契约精神是犹太人在商界取得成功的重要因素。在他们的商旅生涯中，他们遭到过歧视，也遇到过无数精心安排的圈套，但犹太人遵守约定，只要他们承认了约定，就会不折不扣地按照约定去执行，犹太人这种重信守约的美德为他们赢得了极高的声誉。
从犹太人的身上，我们可以学到契约精神。更重要的是把这种精神传递给孩子，让他们从小具备诚信的优良品德，因为这不仅能使他们获得他人的好感，还是未来成就事业的重要条件。