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芮明杰《管理学:现代的观点》(第2版)课后习题详解

5/20/2019 12:12:35 AM 人评论 次浏览

芮明杰《管理学:现代的观点》(第2版)课后习题详解

芮明杰《管理学:现代的观点》(第2版)课后习题详解

内容简介

  本书特别适用于参加研究生入学考试指定考研参考书目为芮明杰《管理学:现代的观点》的考生,也可供各大院校学习芮明杰《管理学:现代的观点》的师生参考。

  复旦大学精品课程教材《管理学:现代的观点》(芮明杰主编,上海人民出版社)是我国高校广泛采用的管理学权威教材之一,也被众多高校(包括科研机构)指定为考研考博专业课参考书目。

  为了帮助参加研究生入学考试指定考研参考书目为芮明杰主编的《管理学:现代的观点》的考生复习专业课,我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心编写了芮明杰《管理学:现代的观点》配套辅导系列:芮明杰《管理学:现代的观点》(第2版)课后习题详解

  本书是芮明杰《管理学:现代的观点》教材的配套电子书,对芮明杰《管理学:现代的观点》(第2版)教材每章的课后习题进行了详细的分析和解答,并对个别知识点进行了扩展。课后习题答案久经修改,质量上乘,非常标准,特别适合应试作答和临考冲刺。另外,部分高校研究生入学考试部分真题就来自于该书课后习题,因此建议考生多加重视。

目录

内容简介

导论 走向21世纪的管理学

第1篇 管理的内涵

第1章 管理的概念

第2章 管理的基本问题

第3章 管理理论的发展

第4章 管理主体

第2篇 管理的架构

第5章 组织体系

第6章 组织设计

第7章 组织结构

第8章 组织运行

第9章 组织变革与发展

第3篇 管理的过程

第10章 决 策

第11章 计 划

第12章 领 导

第13章 激 励

第14章 控 制

第4篇 管理的方式

第15章 塑造共同愿景

第16章 实施目标管理

第17章 人际沟通改进

第18章 工作流程创新

第19章 以人为本的管理

第5篇 管理的绩效

第20章 管理成本

第21章 管理效率

第22章 管理绩效评价

第23章 绩效改进

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