职场晋升的秘诀
内容简介
《职场晋升的秘诀》每次提拔老板总不会选择你，申请升职总是被拒，头疼“站队”又无法逃避，办公室政治中总是处于劣势，尝试通过跳槽来高升结果栽了，好不容易升上去却发现局面无法掌控……
你知道这是为什么吗？
戴尔·卡耐基的职场智慧经典——《职场晋升的秘诀》或许能给你一些启发。
《职场晋升的秘诀》分为职场晋升准备、升职通用技能、公司内部晋升、公司外部晋升、转行与转型五大主题，探讨的问题有：
晋升的准备工作
晋升的条件、技巧、禁忌、后果
不被提拔的真实原因和解决办法
职位变动前后老板和同事的真实想法
办公室政治中的生存制胜之道
容易被忽略的致命因素
职业瓶颈期的突破口
……
“心灵导师”戴尔·卡耐基的经典职场理念，与戴尔·卡耐基联合公司新案例完美融合，并有“亲传弟子”的解读，带给你原版经典与现代实用的双重收获。
作者简介
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955），西方现代人际关系教育的奠基人，美国著名的人际关系学大师，被誉为“20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师”。
他在1936年出版的《人性的弱点》（How to Win Friends and Influence People）风靡全球，先后被译成几十种文字，被视为社交圣经之一，被誉为“人类出版史上的奇迹”。这本书在近80年后经过官方修订升级，加入赢得信任等更符合现代需求的内容，译名更新为《交际的艺术》。
他于1912年创立卡耐基培训班，教导人们人际沟通及处理压力的技巧。后发展为戴尔·卡耐基联合公司，如今已在86个国家以30余种语言提供专业培训，毕业学员800余万人。
戴尔·卡耐基联合公司（Dale Carnegie & Associates, Inc.），由戴尔·卡耐基先生亲创于1912 年，前身为卡耐基培训班，在1954年注册为Dale Carnegie Training（卡耐基训练）。半个多世纪里，培训课程发展至领导力、成人教育、演讲、企业内训等领域。2001年，其在美国所有的授权机构都被政府批准，正式成为美国各州政府机构可采购的合格培训商。
如今，戴尔·卡耐基联合公司在全世界超过86个国家设有分支机构，以30种语言提供专案服务。毕业学员超过 800 万人。Fortune（财富）500 大企业中，超过 426 家企业长期使用其培训课程。