激发正能量：批评与表扬的艺术
内容简介
人们对职场中普遍存在的批评和表扬现象熟视无睹，并存在着许多认识和行动上的误区。《激发正能量：批评与表扬的艺术》在大量调查研究的基础上，分析并回答了职场中的上下级的批评和表扬的行为模式是怎样的，批评和表扬如何影响管理、上下级关系和绩效，他们之间如何互动，下属是否对上司的批评和表扬敏感，下属是如何应对上司的批评和表扬的，上司是否存在批评和表扬下属的倾向，如何开展自我批评和自我表扬，上司应当如何调适自己的批评和表扬行为，等等。《激发正能量：批评与表扬的艺术》详细论述并分析了职场中批评和表扬的各种现象，其内容包括上下两编（上司批评下属的艺术、上司表扬下属的艺术），共10章。
作者简介
陈国海，1966年出生于福建省永定县，现任广东外语外贸大学管理学院教授，人力资源管理系主任，香港大学博士，硕士研究生导师，广东金融学院客座教授。多年来从事组织行为与人力资源管理、企业教练技术和幽默心理与教育的研究，是国内少数的企业教练技术和幽默实证研究的先行者之一o国际企业教练协会和世界幽默研究协会会员。公开出版《中国企业教练技术》、《幽默减压》等专著8部，《组织行为学》等教材8部，发表国际论文10余篇，国内论文80余篇。主持广东省自然科学基金项目、广东省学位与研究生教学改革项目、广东省教育科研十二五规划项目、广东省高校人文社会科学青年项目各1项。广东省精品资源共享课程《组织行为学》主持人。曾在华南理工大学、紫金矿业、中国电信、白云机场等大学和企事业单位做过讲座和管理咨询。