内容简介
有力提问充满智慧,不仅能够支持被指导者发掘新的视野,扩大思考的领域,更能激励被指导者将想法付诸行动;
有力提问是通过提出适当的问题,激发被指导者自发性的思考,帮助对方自行找到解决方法,从而提高解决问题的能力。
有力提问有三种形式:开放式提问、未来导向型提问、如何型提问等。
目录
├─有力提问
│ 01. 为什么牛逼的教练型领导者都特别善于提问 -.mp4
│ 02. 什么样的提问更能启发员工思考? .mp4
│ 03. 提问的钻石法则,如何让员工的表现超出预期? .mp4
│ 04. 两招提问,打破员工的不自信、不可能和没办法 .mp4
│ 05. 员工没目标、不服管、教不会,本质都是同一个问题 .mp4
│ 课时作业《01为什么牛逼的教练型领导者都特别善于提问》.xls
│ 课时作业《02什么样的提问更能启发员工思考》.xls
│ 课时作业《03提问的钻石法则如何让员工的表现超出预期》.xls
│ 课时作业《04两招提问打破员工的不自信不可能和没办法》.xls
│ 课时作业《05员工没目标不服管教不会本质都是同一个问题》.xls