内容简介
促进培训与战略、业务、人才密切联系,帮助企业达成战略目标、实现经营目标,是培训管理工作的核心诉求。
该课程从1套基本理念让企业快速找到培训切入点、6大体系帮助企业将培训轻松落地、2大维度,巧妙设计学习项目12宫格、3大步骤助力企业打造微型的惬意大学。
目录
├─培训管理:从入门到精通
│ 00.序言 .mp4
│ 00.序言.pdf
│ 01.互联网时代培训发展的趋势 -.mp4
│ 01.互联网时代培训发展的趋势.pdf
│ 01.互联网时代培训发展的趋势.xls
│ 02.培训的基本理念 .mp4
│ 02.培训的基本理念.pdf
│ 02.培训的基本理念.xls
│ 03.岗位的四个能力台阶 -.mp4
│ 03.岗位的四个能力台阶.pdf
│ 03.岗位的四个能力台阶.xls
│ 04.培训体系的全景图 .mp4
│ 04.培训体系的全景图.pdf
│ 04.培训体系的全景图.xls
│ 05.培训工作的六大体系(一) -.mp4
│ 05.培训工作的六大体系(一).pdf
│ 05.培训工作的六大体系(一).xls
│ 06.培训工作的六大体系(二) .mp4
│ 06.培训工作的六大体系(二).pdf
│ 06.培训工作的六大体系(二).xls
│ 07.培训工作的六大体系(三) -.mp4
│ 07.培训工作的六大体系(三).pdf
│ 07.培训工作的六大体系(三).xls
│ 08.培训工作的六大体系(四) .mp4
│ 08.培训工作的六大体系(四).pdf
│ 08.培训工作的六大体系(四).xls
│ 09.培训工作的六大体系(五) .mp4
│ 09.培训工作的六大体系(五).pdf
│ 09.培训工作的六大体系(五).xls
│ 10.培训工作的六大体系(六) .mp4
│ 10.培训工作的六大体系(六).pdf
│ 10.培训工作的六大体系(六).xls
│ 11.案例:京东大学年度培训体系规划 .mp4
│ 11.案例:京东大学年度培训体系规划.pdf
│ 11.案例:京东大学年度培训体系规划.xls
│ 12.用生态视角看待复杂学习项目 .mp4
│ 12.用生态视角看待复杂学习项目.pdf
│ 12.用生态视角看待复杂学习项目.xls
│ 13.复杂学习项目的十二宫格 .mp4
│ 13.复杂学习项目的十二宫格.pdf
│ 13.复杂学习项目的十二宫格.xls
│ 14.在组织中推动学习氛围和场域 .mp4
│ 14.在组织中推动学习氛围和场域.pdf
│ 14.在组织中推动学习氛围和场域.xls
│ 15.三步骤打造微型的企业大学 .mp4
│ 15.三步骤打造微型的企业大学.pdf
│ 15.三步骤打造微型的企业大学.xls
│ 16.通过知识管理,驱动组织智慧沉淀 .mp4
│ 16.通过知识管理,驱动组织智慧沉淀.pdf
│ 16.通过知识管理,驱动组织智慧沉淀.xls
│ 17.通过前中后台,打造协同感恩组织(上) .mp4
│ 17.通过前中后台,打造协同感恩组织(上).pdf
│ 17.通过前中后台,打造协同感恩组织(上).xls
│ 18.通过前中后台,打造协同感恩组织(下) .mp4
│ 18.通过前中后台,打造协同感恩组织(下).pdf
│ 18.通过前中后台,打造协同感恩组织(下).xls
│ 19.通过搭建场域,促动全员迭代升级 .mp4
│ 19.通过搭建场域,促动全员迭代升级.pdf
│ 19.通过搭建场域,促动全员迭代升级.xls
│ 20.课程内容回顾 .mp4
│ 20.课程内容回顾.pdf
│ 20.课程内容回顾.xls