内容简介
苏格拉底说：人类最高级的智慧就是想自己或向别人提问。
销售这一行，由于不善于提问而丢掉的销售额成千上万，销售人员也在顾客身上浪费了大量的时间和精力。
一个好的提问者会想知道为什么顾客喜欢某一货品，为什么来你这儿来买。
目录
├─有效提问（完结）
│ 00. 发刊词：你真的问对问题了吗？.mp4
│ 00. 发刊词：你真的问对问题了吗？.pdf
│ 01. 不甘平庸：找回被扼杀的提问能力.mp4
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│ 02. 提问的好处：多用问号，少用句号沟通.mp4
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│ 03. 什么是好提问？好结果需要好问题.mp4
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│ 04. 发现问题：远比解决问题更重要.mp4
│ 04. 发现问题：远比解决问题更重要.pdf
│ 05. 根问题界定：发现问题背后本质问题.mp4
│ 05. 根问题界定：发现问题背后本质问题.pdf
│ 06. 根因确认：为什么会出现这个问题？.mp4
│ 06. 根因确认：为什么会出现这个问题？.pdf
│ 07. 策略制定：怎么可以解决这个问题？.mp4
│ 07. 策略制定：怎么可以解决这个问题？.pdf
│ 08. 策略评估：选择哪个方案？.mp4
│ 08. 策略评估：选择哪个方案？.pdf
│ 09. 落实行动：如何实施行动？.mp4
│ 09. 落实行动：如何实施行动？.pdf
│ 10. 复习和巩固：提问框架6步法完整案例.mp4
│ 10. 复习和巩固：提问框架6步法完整案例.pdf
│ 11. 高效会议起点：讲事实，先说清楚问题.mp4
│ 11. 高效会议起点：讲事实，先说清楚问题.pdf
│ 12. 打开问题的结：为什么这个问题这么重要？.mp4
│ 12. 打开问题的结：为什么这个问题这么重要？.pdf
│ 13. 不轻易问是不是：感悟开放式问题魔力.mp4
│ 13. 不轻易问是不是：感悟开放式问题魔力.pdf
│ 14. 5WHY追问法：找到问题源头处.mp4
│ 14. 5WHY追问法：找到问题源头处.pdf
│ 15. 问题爆炸法：4步提问催生高效会议.mp4
│ 15. 问题爆炸法：4步提问催生高效会议.pdf
│ 16. 聚焦目标：4步提问帮助对方梳理目标.mp4
│ 16. 聚焦目标：4步提问帮助对方梳理目标.pdf
│ 17. 认清当下问题：4步提问帮助对方理清现状.mp4
│ 17. 认清当下问题：4步提问帮助对方理清现状.pdf
│ 18. 开启思路：探索更多选择.mp4
│ 18. 开启思路：探索更多选择.pdf
│ 19. 谦逊探询，诚恳反馈：坦然面对上级的不同意见.mp4
│ 19. 谦逊探询，诚恳反馈：坦然面对上级的不同意见.pdf
│ 20. 主动求教：获得上级对你想法的支持.mp4
│ 20. 主动求教：获得上级对你想法的支持.pdf
│ 21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力 (1).mp4
│ 21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力.mp4
│ 21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力.pdf
│ 22. 如果……那会怎么样：激发你的想象力.mp4
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│ 23. 创新提问：多问怎么样，让想法落地.mp4
│ 23. 创新提问：多问怎么样，让想法落地.pdf
│ 24. 少说多听：对话不是一个人的独角戏.mp4
│ 24. 少说多听：对话不是一个人的独角戏.pdf
│ 25. 欣赏式探询：聚焦对方的优势而非挑战不足.mp4
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│ 26. 亲和对话｜5种方法让沟通更深入，更有效.mp4
│ 26. 亲和对话｜5种方法让沟通更深入，更有效.pdf
│ 27. 工具1：私董会，1对1沟通7步法.mp4
│ 27. 工具1：私董会，1对1沟通7步法.pdf
│ 28. 工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.mp4
│ 28. 工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.pdf
│ 29. 工具3：高效团队塑造的6步提问法.mp4
│ 29. 工具3：高效团队塑造的6步提问法.pdf
│ 30. 工具4：个人职场发展6层次提问法.mp4
│ 30. 工具4：个人职场发展6层次提问法.pdf